Ramo Learning Process è la suite dedicata al mondo della formazione


 

 

Academy

Academy è un termine ormai riduttivo, il mondo della formazione si è evoluto
ora parliamo di esperienza, affermazioni e XAPI


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GDO - Retail
Ottimizzare la gestione della fase di Recruiting, On-boarding dei neo assunti, la gestione del turnover, la competenza sul prodotto.
 
Corporate - Istituzioni
Costruire un ambiente unico per misurare competenze in ingresso e acquisite, innescando e incentivando dinamiche collaborative.
 
Provider  – Ordini professionali
Strutturare percorsi formativi destinati a personale tecnico e/o medico-sanitario, accreditati in modo conforme alle direttive (es. ECM).
 

 

 

 

 

cosa3

Recruiting

Seleziona i nuovi talenti in maniera efficiente.
Pubblica le posizioni aperte sui siti aziendali, analizza i CV e monitora il processo di selezione.
cosa3

On boarding

Accogli e prepara i neo-assunti.
Rendi pienamente produttivi i nuovi talenti, gestisci e pianifica le sessioni formative
cosa2

Skill assessment

Un bilancio delle competenze della forza lavoro
La gestione del bilancio delle competenze attraverso uno strumento di analisi e diagnosi flessibile e adattabile
cosa1

Learning & training

Offerta formativa e ai contenuti della formazione
Valorizza l'apprendimento e migliora le performance aziendali tramite l'incremento della conoscenza

 

 

Alcune referenze


 

Se ancora non hai capito se facciamo per te, chiedicelo direttamente
avrai l'opportunità di sapere finalmente cosa significa TeroTero ;-)

 

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